서울로 철수 시켰다. 애들은 이모(부)한테 맡기고... 2년마다 서로 로테이션하기로 하고... 집은 알바니에 새로 구입해서...이모네와 합쳤다... 나 잘했지...ㅋㅋㅋ 헌데 진영야 니 울 마누라 못봐서 심심하겠다... 니 가족하고 저녁먹은게 엊그제 같은데... 재희씨 한테 안부 전해라... 다음에 뉴질갈때도 blue는 같이간다...^**^ 몸 건강해라...... [원본글] 갱주와 함께 있었나? 같은 날 나타났으니 할 말은 없겠지. 그러나 저러나 마님은 어디 계신거야? 서울,오클랜드. 연락도 안되고. 잘은 지내자? 궁굼?. [원본글] "2004년 1월부터 매주 토요일은 휴무일입니다." 주 5일 근무제 정착관련 추진 예정사항 (휴가사용 촉진 방안). 기존의 눈치 보며 휴가 내기의 문화에서 탈피하고, 일할 때 일하고 쉴 때 즐겁게 쉴 수 있는 문화 조성을 위한 노력을 지속해 나갈것임. 월 1회 이상 휴가를 의무 사용하게 하여, 자유로운 휴가 문화를 솔선하여 만들게 함. 주지한 바와 같이 금번 근로기준법 개정과 관련된 정부의 주요 정책목표는 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 향상입니다. 이는 단순히 법정근로시간 단축에 그치는 것이 아니라 근로시간 및 휴가제도를 국제기준에 맞추어 개선하는데 그 의의가 있습니다. 이에 따른 자사의 주요 목표 및 관심도 현장과 고객접점에 있는 조직이 고객에게 불편함을 최소화 시키면서, 노는 분위기가 아닌 생산성 향상과 자기계발의 기회로 주 5일 근무가 정착 될 수 있느냐의 여부 입니다. 이에 2004년 7월 전 6개월동안 조기 시행을 통해 운영상의 문제점들을 짚어보고, 향후 이에 대한 개선방안을 마련하여 성공적으로 주 5일 근무를 정착하고자 합니다. 주5일 근무제의 성공적인 정착을 위해서는 회사 뿐만 아니라 식구 모두의 노력이 필요합니다. 변화와 혁신을 통해 업무 프로세스를 바꾸고, 더욱 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 노력해 주시기 바라며, 회사도 이를 위해 자율적인 휴가사용 문화의 형성과 함께 각종 지원제도를 꾸준히 전개해 나갈 예정입니다. 2004년 골프장에서 보자....ㅋㅋㅋ